Prefeitura de Pontes e Lacerda divulga edital para processo seletivo
Publicado em 20 de dezembro de 2024.
Pontes e Lacerda MT abre seleção com vagas em diversas áreas. Inscrições online de 31 de dezembro a 9 de janeiro de 2025.
A Prefeitura de Pontes e Lacerda, localizada no estado do Mato Grosso, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de sete profissionais.
As vagas disponíveis são para os cargos:
Aqui está a lista dos cargos solicitados, apresentados verticalmente:
– Assistente Administrativo
– Assistente Social
– Auxiliar de Consultório Dentário
– Bioquímico/Farmacêutico
– Enfermeiro (1 vaga)
– Fisioterapeuta
– Fonoaudiólogo
– Médico (1 vaga)
– Nutricionista
– Odontólogo
– Pedagogo
– Professor de Educação Infantil (1 vaga)
– Professor de Anos Iniciais (1 vaga)
– Professor de Língua Inglesa
– Professor de Educação Física
– Psicólogo
– Psicólogo Educacional
– TAE – Multimeios Didáticos (1 vaga)
– TAE – Técnico em Desenvolvimento Infantil (1 vaga)
– TAE – Técnico em Administração Escolar (1 vaga)
– Técnico em Enfermagem
– Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar
– Técnico em Higiene Dental
– Técnico em Laboratório de Prótese Dentária
– Técnico Operacional em Raio-X
– Terapeuta Ocupacional
Os candidatos devem atender a requisitos específicos, como ter ensino médio ou superior nas áreas exigidas, licenciatura, curso profissionalizante na área, registro no conselho de classe correspondente, idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.
Os cargos oferecem carga horária semanal de 20 a 40 horas, com salários variando de R$ 1.697,27 a R$ 10.328,73.
Como participar
As inscrições estarão abertas de 31 de dezembro de 2024, às 9h, até 9 de janeiro de 2025, às 23h59, exclusivamente pela internet, no site da Império Assessoria e Concursos. A taxa de inscrição varia entre R$ 70 e R$ 100, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios do edital.
O processo seletivo incluirá uma prova escrita objetiva, prevista para o dia 19 de janeiro de 2025, com questões de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos, além de uma prova de títulos.
Em caso de empate, terá prioridade o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei Federal nº 10.741/2003.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura.
